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根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），按照2010年度市直事业单位编制、人员使用计划，襄樊市人事局组织襄樊市中心医院6个岗位面向社会公开招聘工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘岗位
招聘对象及岗位要求以《襄樊市中心医院公开招聘工作人员一览表》为准。请查询襄樊人事信息网（www.xfrsj.cn）
二、招聘条件
(一)基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有应聘岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查的；
3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。
三、报名须知
（一）报名时间
报名时间：2010年4月22日—5月4日（节假日除外）
上午8：30----11：30；下午2：30----5：30
（二）报名地点
襄樊市中心医院办公楼七楼人事处，联系人：左秀兰，咨询电话：13607273158或襄樊市人事局计调科，联系人：琚勇胜，咨询电话：0710-3605876
（三）报名办法
1、应届生须持本人身份证、学生证、个人简历，其中定向生、委培生须持有关单位同意报考的证明。
以上材料均需提供原件和复印件1份。
2、应聘人员要如实填写《襄樊市事业单位招聘工作人员报名登记表》，经资格审查同意后列入考试对象。
3、应聘人员只能选择一个岗位报名。
4、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。
5、考生参加考试时，须携带本人身份证。
四、考试办法
采取面试和考核相结合的办法。
（一）面试
1、面试由市人事局、襄樊市中心医院共同组织。
2、面试人选与计划招聘人数的比例，根据报名人数的情况确定。
3、面试具体时间由襄樊市中心医院负责通知考生。
4、面试具体组织工作依据《襄樊市事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》（襄人字[2003]51号）开展。
（二）总成绩计算
面试总成绩实行百分制。
五、聘用和管理
（一）用人单位根据考试成绩，从高分到低分排序按1：1的比例，对应聘人员进行考核和体检，确定拟聘用人员。将考核情况和拟聘用人员名单报市人事局，由市人事局统一在媒体上进行公示。
（二）办理聘用及相关手续。
事业单位公开招聘的工作人员，一律与用人单位签订聘用合同，实行聘用制和岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。
 
附：2010年毕业生需求统计表1.xls
 
 
襄樊市人事局
二〇一〇年四月二十日